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【荐读】职场人士,有哪些比较靠谱的学习方法?

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发表时间:2018-07-25 19:05

一个人的职业生涯有几道关键的坎,毕业5年左右将遇到第一道坎,影响未来职业走向。毕业10年左右则会遇到第二道坎,决定职业发展的成就。而毕业20年左右则会遇到第三道坎,基本上决定后半生的生活。这几道坎,迈过去了则突破瓶颈,迈不过去基本上人生算是定型了。

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在职业生涯的关键阶段,到底是什么因素起着关键作用,有的人认为是拥有一个什么样的领导?有的认为是所选择的行业,有的认为是付出多少?也有的会认为是平台,众说纷纭,其实关键因素是什么?本身没有一个标准答案。但一个人在不同的人生阶段都会有遇到瓶颈,暂且将解决瓶颈的外因抛开一边,毕竟外部因素是我们无法去掌控的,秉承一切问题向内看的原则,多从自身去着手,突破瓶颈的可能性更大一些,而学习是突破瓶颈最有效、最实惠、最省时省力的绝佳靠谱方法。  

很多人靠着学校时学的那点东西,或者在工作中累计的那些经验,就想无止境的用一辈子,这是很不靠谱的,毕竟时代在不断变化,很多东西都需要更新,经验也是一样的,也是会贬值的。

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既然学习如此之重要,作为职场人士又应该如何去高效学习呢?如果把看书、参加学习班就等同于学习,那是过于狭隘的观念,也因为有的人持有这样的学习观念,才使得自己无法持续开展学习,因为一看书就想睡觉,看不进去,没有时间去参加培训,培训费用太高,等等,成千上万条理由条件性的闪现出来,使得在工作遇到瓶颈带来的痛苦感完败于读书、报班学习而带来的痛苦感,既然为了解决一件事而需要承受更多的痛苦,人自然是没有持续去做的动力。

结合众多优秀职场人士的学习秘诀,汇总整理出如下几个普遍的高效靠谱学习方法:  


靠谱学习方法一:工作中学习


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优秀的职业人士从不放弃任何一个在工作中学习的机会,比如参加会议时,领导在台上讲话时就学习领导是如何讲话的?如何处理会议中的问题的?比如领导在带领团队时,如何找员工进行谈话的?如何表扬员工?如何批评犯错的员工?如何开展团队建设?如果公司组织培训,除了学习培训的内容,还多留一个心眼,学习老师是如何讲课的?等等,诸多场合都是可以去学习的,而通过这些途径学习到的东西实战性特强。

 

靠谱的学习方法二:交流中学习


聪明的人善说,智慧的人善问。当遇到瓶颈时,优秀的职业人士非常善于向领导、同事、同行或其他优秀的人请教,他们会通过不断问问题解决心中的疑虑。因为自己遇到的问题,可能别人早已经解决了,所以跟别人讨教交流是最快捷的学习方法。不少人因为自身的交际圈很窄,仅限于公司,那么遇到工作中的问题,想找人请教交流都不知道找谁?所以要想在交流中学习,需要多出去走走,多结识一些同行,一些优秀的人,从他们身上可以学到很多方法技巧。


靠谱的学习方法三:生活中学习


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俗话说:世事洞明皆学问,人情练达即文章。比如看《人民的名义》这部火爆的电视剧,在看到大风厂起火的那件事中,可以从陈岩石身上学习到“如何化解处理危机,如何安抚”等技巧;在看习主席2017年新年贺词中可以学习到“如何有条理逻辑性的总结及对新的一年展望”等技巧;在到外面吃饭时,学习别人餐厅的设计、特色菜单、特色服务。等等,这些都是在生活中可以随时学到的。只需要多留点心,很多地方都是可以学习的。


靠谱学习方法四:零碎时间学习


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让一个人每天抽出固定时间学习确实不容易,特别是还没有养成这样的习惯时,可利用零碎时间学习确是很靠谱的,比如坐高铁候车时、坐飞机候机时,随时带本书,可以利用这些零碎的时间看书,总比毫无目的的干坐在那里刷朋友圈、看新闻更实用。一个人若能把零碎时间利用起来,一年看几十本书那是绰绰有余的。  


学习是一把利剑,可以给人力量,让人变得更加富有内涵。学习也是职场竞争的法宝,成长的速度往往跟学习是成正比的。你可以不读书,但请不要停下学习的步伐,找到最适合自己的学习途径,让自己从容跨过每一道职业生涯的坎,拥有一个丰盛的人生。

(文章转载自知乎,作者未知)


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    万江新能源集团有限公司创始于2008年,总部位于河南省郑州市郑东新区。集团在董事长陈泽民先生的带领下,在国家政策和各级政府部门支持下,秉承“用清洁能源改变世界”的企业使命,致力于新能源综合开发利用,专注于城市清洁能源地热能综合利用投资、建设、运营,是河南最具核心竞争力的科技型清洁能源供热企业。2019 年万江集团被河南省政府列入重点上市后备企业,启动了上市计划。

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