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11月13日,万江今日简讯!

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发表时间:2018-11-13 18:24

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◎ 鹿邑提前供暖:外面寒风刺骨,室内温暖如春


11月13日鹿邑提前供暖,万家欢颜。

经过紧张的设备调试以及前期的试暖升温,鹿邑项目11月13日提前为用户供暖,为了解供暖效果,确保安全供暖,工程部经理带领工程部人员为热用户上门服务,受到了业主们的一致好评。

李大爷家住一楼,每年的室内温度都可达到22℃以上,不但对我们的服务满意,也对往年的室内温度相当满意,工程人员一进门就能亲切的唤出名字,骄傲的告诉我们:”地热集中供暖取热不取水,清洁又环保”。李大爷是一位老教师,有教书育人、为人师表的职业素养,生活中不断向身边的人普及地热集中供暖知识,告诉身边的亲朋好友地热集中供暖在环境治理中发挥的重要作用,从而为子孙后代谋福祉!就是这种百姓需求,激励着万江一步一个脚印勇于向前、拼搏进取着......

◎ 万江又获得一项科技成果证书

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从集团政策研究中心传来喜讯,集团自主研发的“地热资源结合野外调井及室内分析软件”被省科技厅确认为科学技术成果。该软件支持导入地热资源、野外调井、室内分析三种数据并生产直观的曲线图供用户使用,是一款功能强大的地热资源分析软件。

这是继“智慧万江供热自控系统”、“楼宇终端智能负荷控制软件”两项科学技术成果之后,我公司又获得的一项荣誉成果。上述科技成果的取得,标志着我集团在地热技术研发领域已处国内领先水平。有利于公司发挥自主知识产权和技术优势,优化产品结构,对提升公司核心竞争力具有重要意义。

◎ 政策、品推中心组织员工培训

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12日下午,刘志江副总裁组织政策研究中心及品牌推广中心全员进行工作方式方法培训,培训中大家针对工作中常遇到的问题进行分享讨论。刘志江副总裁结合多年工作的实际案例,为大家分享了工作当中应当注意的细节问题,深入浅出的剖析了目前工作当中的问题,并给出具体的解决方法。刘总特别指出,工作当中应该多讨论,多沟通,多学习,碰撞思想火花。经过培训,增强了大家对内对外的沟通能力,大家更加明确了各自的工作方式,将以更加饱满的姿态投入到工作中来。

◎ 《毛主席语录》优秀读后感分享@西华公司马博文

 《毛主席语录》曾一度被誉为“红宝书”记录了毛泽东先生生平的一些经典言论,其中很多颇具哲理。结合中国近现代史及公司发展历程,最近我读了这本书的第一篇,作为一名项目公司负责人,结合企业的发展历程,感触颇深、受益匪浅。

回顾中国共产党走过的路,荆棘而坎坷,却使它从只有五十多人的党发展的近八千多万名党员,执政六十多年的世界上最大的党。让我不由得联想到我们公司的发展路程,从中央空调转型到一群人,一辈子只做一件事的供暖行业,其中的艰难一言难尽,因为我们周口地区属于砂岩储层,面临最大的困难就是回灌问题。集团公司与天津地热勘察开发设计院达成战略合作,通过技术创新达到同层100%回灌。解决了周口地区冬天无暖气的历史。

 如果不用心学习,只会一味效仿就会失去自己的思考和判断,就很容易陷入迷惑不解的境地,寻求出路、解决问题就更无从谈起。结合我公司目前面临的困难,通过学习共产党,我发现党做每次面临挫折和困难的时候,除了领导人对事物的正确决策外,最主要的还是靠广大党员共同面对困难和挫折,齐心协力共度难关。

历史是始终贯穿于发展之中的,我们这代年轻人肩负着承上启下的历史任务,从革命前辈的手中接过历史的接力棒,更加需要不断保持和发扬党的优良传统。

我们所从事的事业为清洁能源供暖事业,是一项伟大的事业,也相当于一场能源革命,改善老百姓的生活条件,更加需要坚定信心,高举用清洁能源改变世界的旗帜,让天空更蓝,大地更绿!一群人一辈子,只做一件事!

【政策解读】

国务院印发 《打赢蓝天保卫战 三年行动计划》【国发[2018]2号】


有效推进北方地区清洁取暖。坚持从实际出发,宜电则电、宜气则气、宜煤则煤、宜热则热,确保北方地区群众安全取暖过冬。

加快发展清洁能源和新能源。到2020年,非化石能源占能源消费总量比重达到15%。

人均工资70万元的企业对优秀员工的12点要求

1、重在参与,敢于向自己挑战


做一件事无论是否成功,你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过,你就是成功了,“胜负无定数,敢搏成七分”。

2、要宽容好心犯错的员工


员工都是在犯错中成长,对于由于经验不足犯错的员工要宽容,鼓励大家改进工作。思想不经磨炼就容易钝化。那种善于动脑筋的人,就越来越聪明。


3、培养专家,不要“万能将军”


我们这个时代需要的是专家,而不是万金油式的通才。各种各样的专家组合在一起,八仙过海,各显神通。这就是一个极有战斗力的联合兵团。


4、由“抬石头”变成“修教堂”


五十年前有两个青年在抬石头修教堂,智者问他们:“你们在干什么?”一个青年告诉他:“我在抬石头”,另外一个青年则说“我在修教堂”。五十年过去以后,说抬石头的人还在抬石头,说修教堂的已成了哲学家。


所以我们每天都在“修教堂”,五十年后你们可能就修成了,大家都能成为哲学家、企业家,或成为一个很好的管理者和专家。大家想想,在公司里你的工作总目标是修教堂,而你的人生目标不是也在变化吗?


5、员工要长期坚持自我批判


青年人要长期具有自我批判精神。一个人只有坚持自我批判,才能不断进步。在公司内部,一定要打掉好面子的思想。


大多数人走上工作岗位后会变成小心眼的人,如果你们的那种小心眼不克服掉,对公司的发展不仅不是动力,反而可能是绊脚石,不仅不能使公司壮大,反而会削弱公司的竞争力。真正能使公司更快、更大发展的就是依靠每个员工开放自己,要加强对自我的批判。


6、茶壶里倒不出的饺子等于没饺子


一个人文凭如何并不重要,一个人要努力提高自己的基础知识和技能,这很重要。拥有学历的人他们曾受到很好的基础训练,容易吸收新的技术与管理。但是有知识的人不一定有很好的技能。我们要以贡献来评价薪酬。如果这个人很有学问,“里面装了很多饺子,倒不出来,倒不出来就等于实际上没有饺子”。


7、要善于归纳总结


给你一把丝线,你是不能把鱼给抓住的。你一定要将这把丝线结成网,这种网就有一个个网点。人生就是通过不断地总结,形成一个一个的网点,进而结成一个大网。大家平时要多记笔记、写总结,不想进步的人肯定就不会这么做。不进步还不安分,牢骚怪话满腹,这样的人我们不接受。如果你不善于归纳总结,你就不能前进。


8、实事求是地做职业生涯设计


要“爱一行,干一行”,你不爱就别干。“爱一行,干一行”也要实事求是,要结合自己的专长和专业设计自己的职业生涯。员工进行了实事求是的自我职业生涯设计之后,就要用设计的目标去严格地要求和约束自己,使自己朝着目标走。


9、员工要热爱工作


将做工作当成一种热爱,当成一种献身的驱动,是一种难得的机遇和挑战,应该好好珍惜。每个员工要认真地做好每一件事,不管是大事还是小事。大家目光要远大,胸怀要开阔,要富有责任心,不计较个人的得失。


更不能认为“这公司跟我没关系,我就是打工的”。如果总以这种“打工仔”观念来想问题,就没有跟公司建立起一种生死与共的命运观念。需要号召员工学习那种一丝不苟、踏踏实实的实干精神。


10、从小事开始关心他人


要尊敬父母、帮助弟妹、对亲人负责。在此基础上关心他人,支持希望工程、寒门学子、烛光计划……并且平时关心同事以及周围有困难的人。鼓励员工把本职工作做好,本职工作做好了,公司发展了,对国家的贡献就变大了。


11、加强培训学习,实现自我超越


任何时间、任何地点都有学习的机会。要开放自己,广泛地吸收别人的营养,同时对伙伴也应该积极指出他的缺点。别人指出你的缺点,批评你的缺点实际上是在帮助你,希望你进步,如果你把这种帮助也放弃了,那就太亏了。珍惜时间,珍惜机会,找到你自己的人生切入点,加强自我培训,超越自我。


12、给敬业的员工更多的机会


认真负责和管理有效的员工是企业最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗的员工,是事业可持续成长的内在要求。


我们要创造更多的机会,给那些严于律己,宽以待人;对工作高度投入,追求不懈改进,时而还会犯小错误和不善于原谅自己的员工。只有高度的投入,高度的敬业,才会找到改进的机会,才能找到自身的发展。


敢于坚持真理,敢于讲真话,敢于自我批判,在没有深刻认识事物的时候不乱发言,不哗众取宠的员工才是我们事业的希望。

生活小常识

秋冬季节,如何避免静电?

静电对人体没有伤害,虽然被电到的滋味不好受,但静电对人体真的没啥伤害。少穿化纤材质的衣服,用适量的义务柔顺剂,可以减少静电。

七日天气

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    万江新能源集团有限公司创始于2008年,总部现位于河南省郑州市。在集团董事长陈泽民的带领下,秉承“用清洁能源改变世界”的企业使命,致力于新能源综合开发利用,专注于城市清洁能源地热能综合利用、投资、建设、运营。万江集团自2013年起从事地热能的开发,率先在三门峡陕州区实施地热能集中供暖,成功打造“陕州模式”,成为河南省首个地热能集中供暖示范区,随后在周口(五县二区)、安阳、开封、漯河、郑州等地实施清洁供暖项目八十余个,2018年与全球地热能利用先进国家——芬兰开展合作,项目落地于周口地区,被国家能源局列为“中芬能源合作示范项目”。截至目前,万江集团拥有16家项目子公司,在全国地热能清洁取暖领域市场体量及规模占据行业领先地位,已入选河南省重点上市后备企业。
   万江集团与中国科学院汪集暘院士团队合作,成立河南省唯一地热研究院士工作站,在全国首创“依灌定采,一采两灌”的砂岩地热开发模式,项目100%同层回灌,取热不取水,实现了地热集中供暖行业革命性的突破。创新采用“地热+”模式为城市提供清洁热源,获得包括“双模云控技术”在内的专利技术123项。被郑州市政府列入“1125”首批招才引智“顶尖团队”计划,为万江集团持续的技术提升和技术领先提供了坚实的保障,2017年被认定为国家高新技术企业。
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