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2022年4月新员工入职集训圆满举行

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发表时间:2022-04-28 13:54来源:行政人力中心

“好的开始等于成功的一半”。新员工进入公司最初阶段的成长对于员工和企业来说都非常重要。在社会迅猛发展与竞争不断加剧的今天,“人”在企业发展中扮演着越来越重要的角色,而员工的素质与技能高低直接影响到企业的生存只有重视人才的培养,尤其是对新员工的培养,才能使员工顺利融入企业,为企业培养更多的优秀人才,从而更好的增强企业的核心竞争力。


4月22日,行政人力中心组织15位新进员工开展了入职培训。一天的培训课程在轻松欢快的自我介绍中开启,让学员彼此打破隔阂,互相了解。本次培训围绕着企业发展历程、行业政策、基础管理制度等内容展开,分别由品牌推广中心总监、行政人力中心及财务管理中心相关经理及政策研究中心同事担任讲师,让大家对公司企业文化及各项规章制度有了进一步的认识和系统的掌握。


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                                                                      (线下参训学员合影)


入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想!



文章分类: 培训学习
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    万江新能源集团有限公司创始于2008年,总部位于河南省郑州市郑东新区。集团在董事长陈泽民先生的带领下,在国家政策和各级政府部门支持下,秉承“用清洁能源改变世界”的企业使命,致力于新能源综合开发利用,专注于城市清洁能源地热能综合利用投资、建设、运营,是河南最具核心竞争力的科技型清洁能源供热企业。2019 年万江集团被河南省政府列入重点上市后备企业,启动了上市计划。

   集团地热供暖项目先后在三门峡市、周口市、安阳市、开封市、郑州市、漯河市、许昌市、南阳市、驻马店市落地实施。集团投资二级公司(产权)21家。其中,河南省百城提质重点项目7个。另与中国科学院院士汪集暘团队合作成立地热研究院士工作站1家。

   2019年起,三峡资本、兴港公用事业有限责任公司、青岛元盈纵信基金等多家央企、国企先后注资万江,万江由民营企业转变为混合所有制企业,逐步建立起规范的现代企业制度和市场化运作机制。

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